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MD PERFORMANCES

Parole – Énergie – Action

MARC DUMAS

Gérant, formateur et coach

Adresse : 220, rue Brillât-Savarin, 34070 Montpellier

Numéro de téléphone : 06 83 24 89 40

Adresse mail : md.performances@free.fr

Parcours professionnel

Marc DUMAS est psychologue et possède une formation d’acteur.

Fort d’une expérience de 30 ans en formation initiale et formation continue, dans le domaine de l’expertise en Communication Orale et Managériale, il exerce depuis trente ans auprès d’étudiants d’Universités, d’Écoles d’Ingénieurs, d’IUT, auprès de professionnels de la Fonction Publique Hospitalière et Territoriale, d’entreprises du secteur privé, ainsi dans l’accompagnement individualisé.

L’ensemble des formations proposées développent l’efficacité relationnelle.

Le respect et la bienveillance sont les garants des formations.

Les formations qui développent les Savoir-Faire relationnels

M.D. PERFORMANCES OBJECTIFS

  • Développez instantanément la confiance en vous.
  • Démystifiez toutes vos interventions publiques.
  • Contrôlez votre communication non verbale.
  • Renforcez votre charisme en vous familiarisant avec les différents modes de fonctionnement relationnel qui trouvent leurs racines dans 7 modes archétypaux mis en évidence par les personnages principaux de la Commedia dell’arte.
  • Gagnez en aisance dans la qualité de vos prestations orales (présentations, réunions, management relationnel, négociations…)

ENTREPRISES

En 2005, il crée, et jusqu’à aujourd’hui il est gérant, formateur et consultant de la société « MD. Performances ».
SARL au capital de 6 000 € dont il est l’unique représentant.

En 1995 il est associé et participe à la création de l’entreprise « Alorée7 », basée à Toulouse.

En 1986 Marc DUMAS exerce en formateur indépendant dans la structure « Marc DUMAS Consultant, jusqu’en 1995.

ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES

Marc DUMAS est Président du Syndicat de la Formation Professionnelle en Languedoc-Roussillon : SFPLR

Il siège au bureau de la Chambre Syndicat des Formateurs-Consultants

Il siège au bureau de la Fondation de l’Université de Montpellier.

Depuis 2013, il est membre du MEDEF.

Il est adhérent au Club des Présidents.

En 2014 un partenariat est crée auprès d’organismes et de structures liées à l’Économie Sociale et Solidaire.

CONCOURS

Marc Dumas est coach du concours Ma Thèse en 180 secondes (MT 180″).

Collège Doctoral Montpellier

Université Paris-Est Créteil

Institut Océanographique de Monaco

PUBLICATIONS

En 2005, en collaboration avec Henri LOUSTAU, il est co-auteur d’un ouvrage spécialisé sur la communication orale et la Comédie Italienne, intitulé “En Jeux”.

M.D. Performances Méthode Participative et Intéractive

  • Un savoir-faire relationnel pour des prestations professionnelles dynamiques et efficaces.
  • Une pédagogie centrée sur vos sensations pour canaliser vos émotions.
  • Un outil d’observation simple et unique, débarrassé de tout jugement de valeur, immédiatement applicable.
  • Ces formations s’adressent à tout public et demeurent évolutives.
  • Un audit avant toute formation permet de cibler les attentes des stagiaires et de préparer les mises en situations.
  • Nous vous proposons un suivi après les formations, sous formes de tests d’auto-évaluations que nous commentons par courriers électroniques ou téléphoniques afin de faciliter les ancrages.

M.D. Performances Processus des Formations

Chaque formation s’appuie sur un « tronc commun » d’une durée de moyenne de 2 jours pour acquérir les outils puis d’une période d’un ou deux jours quelques semaines après pour installer de nouveaux réflexes.
1 — Acquisition des outils : exercices pratiques.
2 — Appropriation des outils : simulations de situations professionnelles.
3 — Ancrage : feed-back après expérimentations en milieu professionnel.

M.D. Performances Parcours Évolutifs pour les Formations "Prise de Parole en Public"

  • Niveau 1 : Prendre la parole en public
  • Niveau 2 : S’exprimer efficacement à l’oral
  • Niveau 3 : Exposer pour convaincre
  • Niveau 4 : Développer son sens de l’improvisation

M.D. Performances Méthode Andragogique basée

  • Sur les ancrages physiques.
  • Sur des mises en action permanente
  • Sur une animation qui dynamise la synergie du groupe

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